Aneks nr 1
do Regulaminu Pracy Komisji Rekrutacyjnej
w Szkole Podstawowej w Wielkim Podlesiu
- 4 ust. 1 pkt g otrzymuje brzmienie:
„sporządzanie, w terminie 3 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata, uzasadnień odmowy przyjęcia kandydata. Uzasadnienie odmowy przyjęcia zawiera: przyczyny odmowy w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym”
Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej
w Szkole Podstawowej w Wielkim Podlesiu
podstawa prawna: art. 157 ust. 2 oraz art. 158 ust. 1-5 i 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.
Prawo oświatowe (Dz.U. z 2019 r., poz. 1148)
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§1
1. Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej, zwany dalej "Regulaminem", określa tryb działania Komisji Rekrutacyjnej oraz zakres uprawnień i obowiązków członków Komisji w postępowaniu rekrutacyjnym do oddziału przedszkolnego i klasy pierwszej w Szkole Podstawowej w Wielkim Podlesiu.
2. Postanowienia Regulaminu obowiązują członków Komisji Rekrutacyjnej, powołanej zarządzeniem Dyrektora.
3. Informacje o dokumentach wymaganych przy wnioskowaniu o przyjęcie dziecka do oddziału przedszkolnego i klasy pierwszej dostępne są na stronie internetowej szkoły lub bezpośrednio w sekretariacie szkoły.
4. Termin rekrutacji określa zarządzenie Wójta Gminy Kościerzyna w sprawie określenia terminów postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego oraz terminów składania dokumentów.
5. Komisja Rekrutacyjna prowadzi nabór na wolne miejsca w oddziale przedszkolnym i szkole podstawowej.
6. Zasady postępowania rekrutacyjnego oraz tryb pracy Komisji, określony w regulaminie dotyczy także postępowania uzupełniającego, tj. postępowania po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym w przypadku, gdy placówka dysponuje wolnymi miejscami.
7. Komisja Rekrutacyjna nie prowadzi postępowania w przypadku przyjęć do szkoły w trakcie roku szkolnego.
§2
1. Członków Komisji Rekrutacyjnej powołuje zarządzeniem Dyrektor Szkoły.
2. Liczba członków jest nieparzysta.
3. Dyrektor szkoły wyznacza przewodniczącego Komisji.
4. W skład Komisji wchodzą:
a). przewodniczący,
b). sekretarz,
c). pozostali członkowie.
5. Członkowie Komisji są zobowiązani do bezwzględnego przestrzegania zasad o ochronie danych osobowych kandydatów i rodziców kandydatów udostępnianych w procesie rekrutacji.
Rozdział II
Tryb odbywania posiedzeń
§3
1. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej odbywać się będą zgodnie z terminami wynikającymi z zarządzenia Wójta Gminy.
2. Przewodniczący Komisji jest uprawniony do zwoływania posiedzeń w trybie nadzwyczajnym.
3. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej zwołuje, prowadzi i nadzoruje Przewodniczący Komisji.
4. Udział w posiedzeniach Komisji jest obowiązkowy dla wszystkich jej członków.
5. Członkowie Komisji mają prawo do wglądu do wszystkich dokumentów związanych z pracą Komisji, tj. do złożonych wniosków rekrutacyjnych wraz z załącznikami.
6. Posiedzenia Komisji są protokołowane. Protokół z posiedzenia zawiera: datę, skład osobowy, ustalenia Komisji. Protokół podpisywany jest przez Przewodniczącego i członków.
Rozdział III
Zadania i uprawnienia Komisji Rekrutacyjnej
§4
1. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy w szczególności:
a) dokonywanie merytorycznej oceny wniosków rekrutacyjnych wraz z załącznikami,
b) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego,
c) podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych do szkoły, zgodnie z wymogami art. 158 ust. 10, wywieszonej w widocznym miejscu na tablicy ogłoszeń w szkole, zawierającej imiona i nazwiska kandydatów uszeregowanej w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia,
d) podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów nieprzyjętych do Szkoły,
e) w przypadku mniejszej liczby kandydatów na liście przyjętych podanie liczby wolnych miejsc,
f) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego,
g) sporządzanie, w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata, uzasadnień odmowy przyjęcia kandydata. Uzasadnienie odmowy przyjęcia zawiera: przyczyny odmowy w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym,
h) w przypadku wolnych miejsc w Szkole w oddziale przedszkolnym czy klasie pierwszej, przeprowadzenie zgodnie z harmonogramem rekrutacji, uzupełniającego postępowania rekrutacyjnego według tych samych zasad.
i) w przypadku braku wolnych miejsc w stosunku do liczby chętnych, przeprowadzenie po uwzględnieniu kryteriów ustawowych i lokalnych losowania w obecności przedstawiciela Rady Rodziców z uwzględnieniem kandydatów z najwyższą tą samą liczbą punktów
2. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może zwracać się do Wójta/Burmistrza miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata o potwierdzenie okoliczności zawartych w oświadczeniach. Organ jest zobowiązany do potwierdzenia okoliczności w terminie 14 dni.
3. Członkowie Komisji rzetelnie i obiektywnie wykonują powierzone im czynności, kierując się wyłącznie przepisami prawa.
§5
1. Do obowiązków członków Komisji należy w szczególności:
a) uczestniczenie we wszystkich posiedzeniach Komisji,
b) czynny udział w pracach Komisji,
c) wykonywanie poleceń Przewodniczącego,
d) zapoznanie się z przepisami regulującymi rekrutację do oddziału przedszkolnego i klasy pierwszej,
e) ochrona danych osobowych kandydatów i rodziców kandydatów.
§6
Do obowiązków Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy w szczególności:
a) zapoznanie członków Komisji z regulacjami prawnymi naboru do oddziału przedszkolnego i klasy pierwszej,
b) zawiadomienie członków Komisji o terminie i miejscu zebrań komisji,
c) dostarczenie na posiedzenie komisji dokumentacji kandydatów do szkoły, w oparciu, o które komisja przeprowadzi postępowanie rekrutacyjne,
d) przewodniczenie zebraniu Komisji,
e) zapewnienie obsługi administracyjnej - dostęp do dokumentów, przepisów, zaopatrzenie
w sprzęt biurowy i papier,
f) sprawdzenie treści protokołu oraz jego podpisanie,
g) przygotowanie informacji w formie wydruku papierowego,
h) występowanie do Wójta/Burmistrza miasta o potwierdzenia składanych oświadczeń, w
przypadku wątpliwości co do ich treści,
i) sporządzenie sprawozdania z przebiegu prac Komisji.
Rozdział IV
Porządek prac Komisji Rekrutacyjnej
§7
1. Komisja Rekrutacyjna pracuje według następującego porządku:
1) prace przygotowawcze polegające na:
a) sprawdzeniu pod względem formalnym złożonych wniosków,
b) wykluczeniu z postępowania rekrutacyjnego wniosków odrzuconych z powodu braków formalnych wraz z dołączeniem opisu wskazującego na braki,
c) ustaleniu liczby kandydatów przyjętych "z urzędu", spełniających warunki formalne,
d) sporządzeniu protokołu z części wstępnej zawierającego: liczbę wolnych miejsc, liczbę złożonych wniosków ogółem, wykaz kandydatów zakwalifikowanych do pierwszego etapu postępowania rekrutacyjnego, tj. kandydatów z obwodu szkoły. Wykaz ten powinien być sporządzony w formie tabeli, zaś kandydaci zapisani w porządku alfabetycznym.
2) Postępowanie rekrutacyjne do oddziału przedszkolnego i do klasy pierwszej szkoły podstawowej przebiega zgodnie z etapami postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego. Szczegółowe informacje znajdują się w harmonogramach rekrutacji.
§8
1. Po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym Komisja Rekrutacyjna sporządza protokół.
2. Po zakończonym postępowaniu rekrutacyjnym Komisja przedstawia wyniki rekrutacji Dyrektorowi Szkoły.
Rozdział V
Przepisy przejściowe i postanowienia końcowe
§9
1. Zmiany do Regulaminu wprowadzane są na zasadach obowiązujących przy jego wprowadzeniu.
2. Regulamin obowiązuje z dniem wydania zarządzenia Dyrektora o jego wprowadzeniu.
